最近の社長

「もう、年末か・・・」

今年も残すところあとわずか・・・

毎々の決まり文句ですよね。

弊社もこの時期忙しくなります。

挨拶回り、年賀状、忘年会、賞与の査定、お歳暮、掃除に机周りの整理整頓。

もう、いい歳になったにもかかわらず、ぎりぎりにならなければなにも手につかない。

これも今に始まったことではありませんが・・・

「チェンジ！」

なにかを変えなければ・・・いつもと同じではあきまへん。

さぁ、さぁ、なにをどうしましょうか。

経営者や重責を担う方は24時間考えて寝てるときでも

なんとはなく考えてるくらいでないといけません。

考えて、考えて、考えて。

いつかは答えが出るもの、だそうです。

稲盛名誉会長が若いとき、松下幸之助の講演会での質問で、

「どうしたら、松下電器のように大きな会社に出来ますか？」と言う質問に対して翁は、

「そりゃ、きみ、思うことやな」と。会場はせせら笑うばかりでしたが、稲盛名誉会長は、そうか、思うことか！　　　　

京都一、日本一、世界一。

有名な逸話です。

まず、思わないと何も始まりはしないです。

同じ、同じ、同じ。

人と同じ、昨日と同じ、未来まで同じでは面白んないんじゃないですか！

最近の社長

「１００」

自社所有の小さなビルの外壁・共用部分・屋上防水工事など経年劣化を防ぐために改修工事をしています。

工事業者曰く、『新築時は１００％といたしますと、以降、１００ということはもうないんです。

ですから、１０年～13年ごとを目安に直していかないといけないんです。』と・・・・

なるほど、１００は新築時ですよね。

もう、二度と１００にはならないのです。

ふと、私は、私の１００はいつなのか？

しばらく考え込みましたが、そのようなことを考えるのをやめました。

サブいですよね・・・・

こわいですよね・・・・

最近の社長

「一円玉」

寺町通りを独りで歩いていましたら、チラッとつま先におってました。

アルミの硬貨です。

会社の近くなので誰かに見られていたら嫌味を言われるのも困るので

拾わずに通り過ぎる気まんまんだったんですけど、一歩後退して手にしました。

可愛そうにアスファルトにもみくちゃになって、傷だらけ。

会社の支払いでも100万円のところ、１円たりないと、

\999,999円となり場合によっては大変なことになりかねませんよね。

どう考えても、１円、侮るなかれです。

小事、侮るなかれ！

最近の社長

「人材って」

みずほフィナンシャルＧは、今後１０年間に国内外の人材を１９０００人あまり人員削減するとのこと。

フィンテックの進化などを見据えて先手を打つ必要があり、新規採用の抑制、退職者で６万人→４万人へ・・・

将来要らないヒト・・・

こういう記事を読むのは最近慣れっこですが、欧米を含め日本でも例外はありません。

「可愛い子には旅をさせない」とは、人材の二極化から落ちこぼれそうです。