最近の社長

「人材って」

みずほフィナンシャルＧは、今後１０年間に国内外の人材を１９０００人あまり人員削減するとのこと。

フィンテックの進化などを見据えて先手を打つ必要があり、新規採用の抑制、退職者で６万人→４万人へ・・・

将来要らないヒト・・・

こういう記事を読むのは最近慣れっこですが、欧米を含め日本でも例外はありません。

「可愛い子には旅をさせない」とは、人材の二極化から落ちこぼれそうです。