2016年8月29日月曜日

最近の社長

「ドイツにて」②


BMWの工場視察。
カメラは禁止です。
広いのはあたりまえですが、
ロボットアームが24時間働いています。
次から次へと流れてくる車体にいろいろ取り付けていきます。
生きているみたいでちょっと怖いです。
流れてくる車体はよく見ると、BMWの車種がバラバラです。
同じ車種ではないBMWをコンピューターが判別しながら
その車種に合ったものを取り付けていきます。
工場内も綺麗ですが、バナナを食べながら歩く作業員に
日本人たちは驚いていました。
ドイツのマイスター制度は日本の比ではなく、
10歳から本腰で職業選択をしなければなりません。
10歳からそのめざすところへ出向いて、お茶汲みやコピーの
お手伝いではなく、その仕事を本当にさせてもらうそうです。
大学も卒業するのが難しい。
日本でもこのマイスター制度を本格的に取り入れようという
意見があるそうです。
その方がかえって失業率が減るとのこと。
私たち日本人は高い学費さえ支払ってたら
真っ当な子になってくれる感が強いのではないでしょうか?
将来、日本でも今よりもっと就職率が悪くなると思います。
理由は簡単です。「負けてます」






2016年8月22日月曜日

最近の社長

「スイスにて」2016 08 02~①


私:「あした、“ユングフラウ“へみなさんと行くのに、私、今年の3月に
不注意で足首を骨折したので、もしか、足手まといにでもなったらと
思って心配です」
大先輩:「んん、経営者がそんなんでどないするの?!
責任感が足らん」
私(そ、その通りですが、はじめて会った方にそう言われても・・・
しかし、責任感欠如と言われたらそうかもしれません。
先人の言うことは素直に聞くべし)
金融機関の海外研修旅行で、6泊8日でドイツとスイスを駆け回ってきました。
総勢25名。
下は30代から上は70代(?)
みなさん、覇気があって私以外は立派な経営者。
最近は2代目、3代目の方でも気にならなくなってきました。
徳のない私は、以前は
「どうせ、どうせ、先代の後継者、“ぼんぼん”やろが・・・」とまあ、
我ながら情けないこと。
しかし、この厳しい経済環境と同業他社との競合の狭間で
みんながんばっておられます。
創業者も3代目も何代目でも、出来不出来や、周りからいいこと悪いこと、
どっちころんでも言われますわ!  
でも、それを自分で超えていかないとどうにもなりませんよね。
 ところで前出の大先輩社長は、すごいチェーンスモーカーだったのですが・・・
(つづく)







2016年8月8日月曜日

最近の社長

「どうしよう!!!」


先日、大阪中ノ島のホテルで会があり、一路くるまで・・・
スロープをクリクリ、クリクリ5階の手前で前を行く くるまが、
急に停まるので私も当然停まると、
なんと電気系統がすべてダウン。
エンストですけどね・・・
最近ここ何十年エンストに見舞われたことがなかったので、
あたまがぐるぐるしてしまい、このスロープの上りで、
JAFを呼んでも自分のくるまがじゃまやんか・・・とか、
うしろから次々上がってくるひとから、怒鳴られるやん・・・とか。

結果、一度キーを抜いてかけ直したらエンジンがかかって
なんてなかったやん。で、「ふううううっ」でした。
ただ、エンスト経験がないから焦る。
仕事でもなんでもそうですが、急いてはことを仕損じる!
いつなんどきも「冷静に!」





2016年8月1日月曜日

最近の社長

「テ ロ」


2016 7月23日
ドイツのミュンヘンのマクドナルド店内で、18歳男性が銃を乱射。
こどもの顔にも容赦なく・・・

世界中おかしいです。
病んでます。

1%=99%
1%の富裕層が99%のひとたちの富を手玉に取って
いるからでしょうか???
大学出ても就職ないから???
幼少期の躾がなってないから???
「どうせ無理」とおとなが否定するから???
自分の子や配偶者を殺されたから、やり返す???
このままだと、次世代の、後生のひとたちは、
いったいどうなるんでしょう???